Çalışanların eğitim ihtiyaçları doğrultusunda eğitim planları oluşturulmalıdır.

Alt standartlar

• KEY02.01

  Çalışanların güvenliğini ve sağlıklı çalışma ortamını sağlamaya yönelik eğitim ihtiyaçları belirlenmelidir.

• KEY02.02

  Eğitim ihtiyaçları doğrultusunda eğitim planı oluşturulmalı, planda asgari aşağıdaki hususlar tanımlanmalıdır:

  • oEğitimin amaç ve hedefleri
  • oEğitimin ne zaman, kim tarafından ve kime verileceği
  • oEğitim yöntemi
  • oVarsa eğitimin aşamaları (temel eğitim, ileri düzey eğitim, teorik ve pratik eğitimler gibi)
  • oEğitimin yeri
  • oEğitimin süresi
  • oEğitimin içeriğine ilişkin genel başlıklar
  • oEğitim için gerekli materyaller
  • oEğitim etkinliğini değerlendirme yöntemleri
• KEY02.03

  Eğitim planında, sağlıklı çalışma ortamı ve SKS kapsamındaki gereklilikleri sağlamaya yönelik asgari aşağıdaki konulara yer verilmelidir:

  • oStres yönetimi
  • oEtkili iletişim
  • oMobbing
  • oKişisel koruyucu donanım kullanımı
  • oBirim ve bölüm bazlı riskler ile risklere yönelik düzeltici ve iyileştirici faaliyetler
  • oİş ekipmanlarının güvenli ve verimli kullanımı
  • oİş güvenliği kapsamında ilgili mevzuatta belirlenen diğer eğitimler
  • oSKS kapsamında ilgili bölümlerde belirtilen çalışana yönelik eğitimler
• KEY02.04

  Plan dışında eğitim düzenlenmesi veya eğitim içerikleri, eğitim yöntemi gibi konularda değişiklik yapılması durumlarında plan güncellenmelidir.

• KEY02.05

  Yapılan güncelleme geriye dönük izlenebilir olmalıdır.